专业软件定制开发

需求提交
声明:我们承诺不会泄露您的资料,请您放心填写
请填写您的需求内容
请留下您的联系方式,以便我们能及时联系您
*姓名
*手机号
需求文档

杭州软件开发人才驻场价格高不高

文章更新时间:
文章摘要:随着互联网技术的高速发展,各个行业都将IT信息化建设作为企业未来的核心规划。可是企业内部又没有专门的IT管理团队,所以IT人力驻场成了企业的首选之一。那么软件开发人才驻场价格高不
随着互联网技术的高速发展,各个行业都将IT信息化建设作为企业未来的核心规划。可是企业内部又没有专门的IT管理团队,所以IT人力驻场成了企业的首选之一。那么软件开发人才驻场价格高不高呢?下面跟着杭州汇动ITT人力外包公司的小编一起来了解下吧。
杭州软件开发人才驻场价格高不高
杭州软件人员驻场开发费用是多少?主要跟以下因素有关
1.人才成本主要包括人才工资、人才社会保障公积金、人员福利等。这个比例一般是报价的80%左右。
很多人好奇为什么他们的公司招聘一个年薪一万多的技术人才,外派公司的报价为什么接近两万。首先,采购方不知道公司对每个员工的成本是在工资成本之外。还有许多其他费用。比如社保公积金等。
2.关于经营成本,大约占到报价的15%左右,一般组成包含招聘成本、管理成本、场地成本、辞退员工赔偿风险成本、以及发票成本等等。
3.最后就是企业的利润,每家的财务战略都不同,选择高利润型财务方向、还是高销量高现金流方向,这个取决于每家外派公司在财务战略的一个定位了。

总的说来,一般软件外包服务者,并不会只做一个项目,往往是几个项目同时推进,而项目人员并不是单独服务一个项目,所以每个项目分摊的人工成本就低很多,但如果驻场,这个人员只能服务一个项目,支出就比较大。

杭州汇动IT人力外包公司,为企业提供了按年度、按月度、按项目3种不同的合作模式,企业可以根据自身的数字化转型需求,进行灵活的人力资源配置,实现价值最大化。

合作模式一:标准人员备配20人,平均工作经验10年左右,适用于进行大型项目开发的企业,以帮助企业推动数字化发展为目标,提供综合IT团队定制方案。

合作模式二:标准人员备配12人,平均工作经验7年左右,适用于阶段性实施数字化转型的企业,以帮助企业数字化高效落地为目标,提供专业的IT团队定制方案。

合作模式三:标准人员备配7人,平均工作经验5年左右,适用于进行中小型项目开发的企业,以帮助企业实现数字化建设为目标,提供敏捷的IT团队定制解决方案。